Sono i tre assi identitari del mio essere Conseiller d’Entreprise, specializzazioni legate alle mie competenze.
Il Benessere Organizzativo è importante poiché incide in modo determinante sull’andamento del business e della produttività. Si parte dal creare una cultura aziendale, che abbia a cuore il benessere psico-fisico dei propri dipendenti. Il concetto di Benessere Organizzativo riguarda tutti i settori aziendali, dalla dirigenza alla gestione del personale. Include: l’atmosfera, il clima aziendale, il work life balance, la qualità della vita in azienda, le possibilità di crescita, le relazioni interpersonali ed il rapporto tra il datore di lavoro e i propri collaboratori.
La Formazione, tout court.
La Sostenibilità è ideare, pianificare e condurre l’azienda verso un modello di business responsabile, il cui scopo (oltre quello naturale) è quello di garantire uno sviluppo sostenibile attento alla salute del pianeta e al benessere sociale delle persone.